Norberto Cortez y Cintya Gatica, candidatos a Intendente y Viceintendente por Integración y Esperanza Ciudadana, dieron a conocer sus propuestas:

Norberto Cortez y Cintya Gatica, candidatos a Intendente y Viceintendente por Integración y Esperanza Ciudadana, dieron a conocer sus propuestas:

Generación de 600 puestos de trabajo:
Micro emprendimiento Joven. 
Plan Vereda, se financiará para Oficiales y ayudantes de la construcción.
Plan Cordón Cuneta. 
Fábrica de Premoldeado y hormigón. 
Desmonte Selectivo manual de 500 hectáreas para 5 semilleros. 
Escuela Municipal de Capacitación y Oficio. 
Puesta en funcionamiento de la Planta de Reciclado y Clasificación. 

Servicios Públicos:
Construcción de una nueva red domiciliaria de agua potable. 
Se pondrá en marcha un servicio de transporte público local. 
La incorporación de 2 camiones más para la recolección de Residuos. 
La formación de Brigada verde para el barrido, la limpieza y la selección de residuos 
La puesta en funcionamiento de la planta de reciclado y clasificación. 
La Incorporación de 2 camiones de desagotes de Pozos. 
La construcción definitiva de la planta de Fluidos Cloacales. 
Asistencia Integral para empleados municipales: sala velatoria municipal, enfermería y peluquería. 

Cultura y Educación:
Creación de la Secretaria de Educación y Cultura Municipal.
Puesta en funcionamiento de la escuela Municipal de Arte Musical.
Creación del Teatro, Coro y Ballet Municipal.
Nuevo edificio del Colegio Secundario Desiderio Tello.
Campus para el nivel terciario.
Creación de jardines maternales para Mujeres Trabajadoras.

Salud:
Creación de la secretaria de salud Municipal. 
Servicio de emergencia municipal de Salud para la zona urbana y rural. 
Garantizarles vivienda y plus económico a Profesionales médicos en el interior y en la ciudad. 

Juventud:
Poner en Marcha el comedor y el albergue estudiantil. 
Recuperación total de la ciudad deportiva. 
Micro emprendimiento para 180 jóvenes emprendedores.
Becas estudiantiles. 
Prestamos de honor para estudiantes Universitarios. 

Garantía de estabilidad laboral para los contratados Municipales:
Todos aquellos contratados municipales continuarán con sus contratos, la duración será de 4 años mientras dure mi mandato. 
Los contratados gozarán de las siguientes licencias en el trabajo sin sufrir ningún descuento en su sueldo: 
-Licencia por maternidad 90 Días - por examen 28 Días - por accidente o enfermedad 30 Días - por matrimonio 15 Días - por fallecimiento de familiares 7 Días. 
Entrega de ropa de trabajo para todos los contratados.

Desarrollo Social:
Creación del Consejo Económico y Social Municipal.
Puesta en funcionamiento del Instituto de la Mujer. 
Programa de emergencia alimentaria para familias en riesgo. 
Creación del Centro de Acceso a la Justicia. 
Centro de atención a las víctimas de delito. 
Centro de Rehabilitación en Alcoholismo, Drogadicción y conflictos emocionales. 

Producción:
Construcción de 5 Semilleros Buffel Grass.
Construcción de Feet Lot Municipal.
Construcción de Centro de Acopio de leche de cabra y fábrica de queso de cabra. 
Cooperativa de productores de semillas de buffel grass.
Programa de desarrollo bovino en el campo "Sol de Mayo".
Desbarre de Represas.

Deporte:
Creación del consejo Municipal del Deporte y la Juventud.
Construcción del Hipódromo Municipal.
Construcción de pista de atletismo y velódromo Municipal.

Obras Publicas:
La construcción del Centro Cívico Municipal.
Construcción de la Nueva Terminal de Ómnibus. 
Programa de Desarrollo habitacional en los lotes sin Servicio. 
Plan mi primer terreno. 
Puesta en funcionamiento del Camping Municipal.