En Olta y San Blas: Más de 20 trabajadores de Edelar recibieron su pase a planta permanente.
En un evento encabezado por el gobernador Ricardo Quintela, representantes de la empresa estatal encargada de la provisión y distribución de energía eléctrica en toda la provincia, hicieron entrega de pases a planta permanente. Los actos se realizaron en Olta y en San Blas de los Sauces, donde un total de 26 trabajadores recibieron esta tan ansiada buena noticia que forma parte de las políticas de estabilidad laboral que lleva adelante la gestión.
La firma de decretos comenzó en la ciudad de Olta y continuó en San Blas de los Sauces, donde los trabajadores y trabajadoras recibieron el documento que confirma su pase a planta. Se trata de colaboradores de Aimogasta, Anillaco y Salicas, quienes se desempeñan en distintas áreas de la empresa, incluyendo tareas administrativas, técnicas y comerciales.
Cabe resaltar que este pase a planta es una aspiración que los trabajadores esperaban hace varios años y que hoy, gracias al aporte del Gobierno Provincial, se pudo concretar, continuando con el proceso de reorganización y regularización de la situación laboral de los riojanos y riojanas.
En este contexto, el presidente de Edelar, Jeronimo Quintela, destacó: “Es una satisfacción muy grande poder concretar el sueño de estos trabajadores que esperaron durante años tener seguridad y estabilidad laboral. Vamos a seguir trabajando en políticas que nos permitan reconocer el trabajo de cada uno de ellos”, expresó.
PRESENTACION DE NUEVOS PROGRAMAS DE EMPLEO “FOMENTAR EMPLEO “Y “PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE (PEI)”
Durante la mañana de hoy martes 13 en la Oficina de Despacho de intendencia, el responsable del Área d Empleo Francisco Irusta en conferencia de prensa, dio a conocer los nuevos Programas Nacionales de empleo como “Fomentar Empleo “y “Programa de Empleo Independiente (PEI)”.
Ambos programas son Programas Nacionales productivos, destinados a jóvenes y adultos que quiera tener un trabajo formal.
Fomentar Empleo sistematiza los instrumentos y prestaciones de orientación laboral, formación continua, intermediación laboral, prácticas en ambientes de trabajo y programas de inserción laboral asistida de la Secretaría de Empleo. El objetivo de esta política es asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserción en empleos de calidad.
El mismo, está destinado a todas las personas entre 18 y 64 años (inclusive) que se encuentren desempleadas, es decir, que no cuenten con ingresos registrados en los últimos 3 meses al momento de postularse al Programa.
Programa de Empleo Independiente (PEI) brinda apoyo, orientación y medios para desarrollar emprendimientos y acompaña a los emprendedores en todo lo que necesitan para ser sus propios jefes y llevar adelante sus negocios. Además, brinda capacitación en gestión empresarial, ayuda a formular el plan de negocios, acompaña con tutorías para ponerlo en marcha y en su crecimiento.
El responsable del Área de Empleo estuvo acompañado por la Secretaria de Gobierno Prof. María Magdalena Pes y el Director de Asuntos Institucionales Marcos Arce.
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