La Rioja implementó un plan para que docentes completen aportes y accedan a la jubilación
El Gobierno de la Provincia de La Rioja ha lanzado una campaña informativa orientada específicamente al sector educativo. El objetivo central es asesorar y facilitar el acceso a la jubilación docente para aquellos profesionales que, si bien cuentan con la edad reglamentaria, todavía adeudan años de aportes al sistema previsional.
Un plan adaptado a cada historia laboral
Bajo la premisa de que "cada trayectoria docente es diferente", la administración provincial busca dar respuesta a una problemática sumamente común dentro del ámbito escolar. Se trata de aquellos trabajadores que cumplen con la edad mínima requerida y registran el tiempo obligatorio de desempeño directo en las aulas, pero no alcanzan los 25 años de servicios totales que exige la normativa vigente.
Requisitos fundamentales para el acceso
De acuerdo con las disposiciones oficiales difundidas por el área previsional del gobierno riojano, los docentes interesados en iniciar el trámite deben cumplir estrictamente con los siguientes criterios:
Mujeres: Haber cumplido un mínimo de 57 años de edad.
Hombres: Haber cumplido un mínimo de 60 años de edad.
Desempeño en el aula: Contar de manera obligatoria con al menos 10 años de trabajo directo frente a los alumnos.
Comentarios de Facebook (0)